你好，倘若在广东东莞想知道用人单位变更劳务
新昌律师
2025-05-11
用人单位变更劳务派遣公司需员工同意，否则无效。依据《劳动合同法》，公司擅自变更属违法。若未经同意变更，员工工龄应连续计算，否则可能影响员工权益，如退休金、补偿金等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，员工可选择同意或拒绝变更。若同意，需与前公司协商经济补偿；若拒绝，可要求公司继续履行原合同或提起劳动仲裁。选择应基于自身权益考量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位换派遣公司需谨慎。员工若同意，与前公司谈补偿；若不同意，可：1.书面拒绝变更要求；2.与公司沟通，要求继续履行原派遣合同；3.若公司强行变更，可申请劳动仲裁，维护自身工龄等权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了