自动离职申领失业金一般算骗保，因为按规定，非因本人意愿中断就业才符合领取条件。若被发现骗保，可能要退回已领金额并面临罚款。解决方案是先确认自己是否符合领取条件，若自动离职不符合，就别申领；若有特殊情况能证明非本人意愿离职，可收集证据去申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职不符合申领失业金条件，强行申领可能涉嫌骗保，建议咨询当地社保部门确认。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职申领失业金，属于骗保行为。依据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业才可申领失业金，主动离职不符合条件，若申领则构成骗保，可能面临法律责任及不良信用记录。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职申领失业金问题，常见处理为放弃申领或咨询当地人社部门。若确实符合其他申领条件，可咨询并准备相应材料申请；若不符合，则应避免不当申领，以免触犯法律。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自动离职不能申领失业金。操作建议：1. 确认离职原因，如非个人意愿，可准备材料申领；2. 如为个人原因离职，应放弃申领，避免骗保行为；3. 如有疑问，咨询当地人社部门，获取准确指导。
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