非法侵占公司财产怎么判决的

（一）若发现公司内有人员非法侵占公司财产，被侵害单位应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，这些证据能为后续报案和司法处理提供有力支持。
（二）被侵害单位应尽快向公安机关报案，详细说明情况，配合公安机关的调查工作。
（三）在司法程序中，保持与司法机关的沟通，及时了解案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.非法侵占公司财产达到一定程度会构成职务侵占罪，依据《中华人民共和国刑法》，该罪有明确量刑标准。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.数额标准判断要结合相关司法解释和司法实践。当公司财物被非法侵占，被侵害单位应积极维护自身权益。
3.建议被侵害单位发现非法侵占情况后，第一时间收集保存好相关证据，然后及时向公安机关报案，配合司法机关调查，让违法者受到应有的法律制裁。
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结论：
非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪，依据侵占数额不同有不同量刑，被侵害单位可向公安机关报案。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。此罪量刑与侵占数额密切相关，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额标准需参考相关司法解释和司法实践。当单位遭遇此类情况，可向公安机关报案，司法机关会依据证据和事实依法定罪量刑。如果您所在单位遇到类似问题，或是对职务侵占罪相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障合法权益。
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1.非法侵占公司财产可能触犯职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大，就构成此罪。

2.量刑分三种情况：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.数额标准要看相关解释和实践。被侵害单位遇到这种事可向公安机关报案，司法机关会依证据和事实依法量刑。
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法律分析：
（1）非法侵占公司财产达到一定标准会构成职务侵占罪，这一罪名针对公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为。
（2）该罪量刑依据数额大小分为三个等级。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）判断数额是否达到标准，要结合相关司法解释和司法实践具体确定。
（4）当公司等单位遭遇此类情况，可向公安机关报案，司法机关会依据证据和事实，依照法律规定进行定罪量刑。

提醒：
公司应完善内部监管制度，防止此类情况发生。若怀疑有非法侵占公司财产行为，建议及时咨询，以便准确分析和处理。