找律师讨薪要不到钱怎么办

找律师讨薪未拿到钱，可多途径解决。一方面要与律师沟通，了解案件进展和未成功原因，要求其提供后续可行策略；若律师失职，可依委托合同追究违约责任。另一方面要自行收集新证据，像考勤记录、聊天记录等能证明劳动事实与欠薪情况的材料。

具体解决措施如下：
1.与律师保持沟通，明确后续策略，追究失职律师责任。
2.自行收集新证据，为维权提供支撑。
3.向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
4.申请劳动仲裁，等待仲裁委依法裁决。
5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依靠司法强制力让单位支付工资。
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法律分析：
（1）与律师沟通是关键一步。通过与律师交流，能清晰知晓案件进展和未成功的原因，让律师给出后续可行策略，保障讨薪进程顺利推进。若律师有失职情况，依据委托合同追究违约责任，可维护自身权益。
（2）自行收集新证据很重要。像考勤记录、聊天记录等能证明劳动事实和欠薪情况的材料，可作为有力证据，既可以配合律师，也能自行通过其他途径维权。
（3）向劳动监察部门投诉是一种有效途径。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，能借助行政力量推动讨薪。
（4）申请劳动仲裁和向法院起诉也是合法手段。仲裁委依法裁决，若对结果不服还能向法院诉讼，借助司法强制力促使单位支付工资。

提醒：
在讨薪过程中要保留好各类证据，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业分析。
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（一）和律师交流，明确案件进展与未成功的缘由，让律师给出后续可行的办法。若律师有失职，按委托合同追究其责任。
（二）自行收集新证据，像考勤记录、聊天记录等能证明劳动和欠薪情况的材料，配合律师或自行通过其他途径维权。
（三）向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位支付工资。
（四）申请劳动仲裁，由仲裁委进行裁决。
（五）若对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过司法强制力让单位支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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1.与律师沟通，了解讨薪未成功的原因，要求律师分析后续策略。若律师失职，可依委托合同追究责任。

2.自行收集新证据，像考勤、聊天记录等能证明劳动和欠薪情况的材料，可配合律师或另寻途径维权。

3.向劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资；也可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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结论：
找律师讨薪未拿到钱，可与律师沟通要求分析策略，若律师失职可追究违约责任；自己收集新证据，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的薪资权益受法律保护。当找律师讨薪未成功时，与律师沟通了解情况并要求制定后续策略是合理的。若律师在委托过程中存在失职，按照《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，可依据委托合同追究其违约责任。而劳动者自行收集新证据，能为维权提供有力支撑。向劳动监察部门投诉，是因为其有权力责令用人单位支付工资；申请劳动仲裁，仲裁委可依法作出裁决；对仲裁结果不服向法院起诉，能借助司法强制力保障权益。若在讨薪过程中遇到难题，可随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。